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Facilitateur de communication

Processus structuré et créatif de conseil, audit et médiation 

Avez vous pensé à un médiateur ?

 La Médiation où une autre méthode de communication et de traitement des conflits. 

Après avoir passé une vingtaine d’années dans les relations commerciales et la gestion d’équipe, j’ai trop souvent constaté des souffrances,  malentendus, non dits, … des personnes qui m’entouraient; le tout entrainant des conflits tant personnels que professionnels.


J’ai choisi de mettre à profit mes compétences en devenant Médiateur.
Titulaire du Brevet de Médiateur Professionnel, délivré par l’IEDRS de Metz, je propose de vous accompagner à trouver une solution. 

La médiation, une autre alternative



La médiation, c’est un mode alternatif qui permet de prévenir ou résoudre un conflit.
Mais c’est aussi un processus qui permet de renouer le dialogue, de faciliter la communication et ainsi permettre une meilleure coopération entre les individus afin de trouver une solution dans l’altérité et non l’adversité.

Le médiateur est la tierce personne qui interviendra entre les parties.
Un médiateur n’est pas un conciliateur. 
Le concialiteur proposera une solution à votre litige que vous pourrez accepter ou non.
Tandis que le médiateur établira des reglès de communication entre vous et la personne avec laquelle vous êtes en conflit, afin que vous parveniez vous-même à un accord. L’objectif de la médiation est d’amener les parties à un accord grâce à l’intervention d’un tiers neutre et objectif, le médiateur.

Depuis le décret du 11 mars 2015 relatif à la simplification de la procédure civile à la communication électronique et à la résolution amiable des différends, il est demandé au requérant de justifier dans son assignation du recours ou de la tentative de recours à ces modes alternatifs de règlement des différends.

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Nous sommes là pour vous guider à trouver VOTRE solution.

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