La QVT : un puissant levier dans le temps
La Qualité de Vie au Travail est une image de performance qui s’inscrit dans le temps et dans un climat de confiance réciproque favorisant l’engagement et la satisfaction des collaborateurs.
Ce n’est pas une démarche ponctuelle mais c’est un ensemble d’attentions qui vont être marquées dans le temps (ambiance, les valeurs de l’entreprise, les conditions de travail, l’autonomie et la responsabilisation, la valorisation du travail, ….)
L’investissement se fait sur le long terme (performance, notoriété, recrutement de qualité); en la mettant en place l’entreprise va considérablement réduire ses dépenses liées au coût social (absences, troubles musculosquelettiques, stress). Une dynamique naturelle va se mettre en place naturellement; l’entreprise va gagner en cohésion et sera donc plus performante.